國立金門大學護理學系教師發展委員會設置要點
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國立金門大學護理學系教師發展委員會設置要點
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105年09月09日系務會議修正通過
108年11月20日108學年度第1學期第4次系務會議通過
109年02月11日108學年度第2學期第1次院務會議通過
109年10月14日109學年度第1學期第2次系務會議修正通過
109年11月17日109學年度第1學期第3次系務會議修正通過
110年01月14日109學年度第1學期第3次院務會議修正通過
110年11月17日110學年度第1學期第6次系務會議修正通過
110年12月08日110學年度第1學期第3次院務會議備查
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一、
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國立金門大學護理學系（以下簡稱本系）為協助教師成長、發展教學知能、強化臨床實務能力、內化護理核心素養，進而提升教學品質與成效，特設教師發展委員會（以下簡稱本委員會）。
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二、
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本委員會職責如下：
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(一)
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安排提升教師教學知能及內化護理核心素養之相關活動。
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(二)
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落實強化教師臨床實務能力策略。
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(三)
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舉辦或安排教師發展之相關事宜。
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(四)
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規劃並評值新進教師輔導制度。
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三、
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本委員會設置主任委員1名，委員數3-4人，主任委員由系務會議選舉互推本系專任教師產生，再由主任委員邀請本系專任教師擔任本委員會委員。
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四、
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本委員會每學期至少開會一次，由主任委員召集之，必要時得召開臨時會議。
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五、
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本委員會委員任期一年，採無給職，得連任之。 | ||
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六、
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本委員會議應全體委員出席始得開會，並經出席委員二分之一以上通過始得決議。 | ||
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七、
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本要點經系務會議通過後，送院務會議備查後實施，修正時亦同。 | ||
國立金門大學護理學系教師發展委員會設置要點.pdf